Chapter56 做情妇?(1/4)
艾伦的目光从关希图的脸上无意扫过,淡淡的一句话,尽显上位者的大气与格局,隐隐的对关希图的压制,也算是给了秦蓝面子。
只是关希图不等秦蓝说话,便接过艾伦的话,紧声说道:“我们GF的同事都很专业,蓝鼎公司的景总监也很有经验,所以我也好奇秦总在担心什么?”
不同于艾伦的温雅有礼,关希图的话更显得犀利尖锐,一方面夸了自己同事的专业,不会出现无故反组织的情况;另一方面夸了蓝鼎的景兰儿。
若秦蓝再坚持留她到第三阶段,若不是对自己的管理能力不自信,就是对景兰儿的不信任
无论是哪种表态,都会让他陷处难堪之中。
秦蓝的脸色越来越难看,沉着脸看了关希图半晌,才缓缓说道:“人力资源在整个并购中并不是最重要的环节,我们暂不花太多的时间在这上面吧。会后沟通,如何?”
“原来是不重要。”关希图悠然轻笑,敛下眸子点了点头:“ok,会后再沟通。”
“对于交接时间表,我希望能再压缩一下,或者边进行人事交接,边进行产品上架,我想这段时间我和林总亲自盯这件事,应该不会影响交接。”秦蓝转头看着方总说道。
“具体执行,由林总监和财务李总监与秦总确认,我只说一个大的原则:就是所有的市场行为,都符合合同约定。”方总儒雅的笑笑,并不拒绝秦蓝的提议,却也没有一口答应。
圆滑得让事情不至于完全无法进展,也让事情的进展有章可循。
秦蓝点了点头,又与项目组将整个流程与时间表一一确认。中午的时候,大家也都没有出去吃饭,而是由行政部安排了盒饭,在会议室边吃边休息。
*
会议一直进行到晚上七点,才将整体交接时间表敲定了下来。
散会后,秦蓝在与各总监礼貌的寒暄告别后,便径自去了关希图的办公室。
“如果时间上没问题的话,明天我会去蓝鼎公司,与景总监一起将组织结构与岗位结构确定下来,然后安排做人才测评。”关希图低着头,边收拾桌面边说道,做出忙碌的样子,并不抬眼看他。
“希图,给我个解释的机会。”秦蓝上前一步,高大的身影,将她的身体罩在自己的影子下面。
只是关希图不等秦蓝说话,便接过艾伦的话,紧声说道:“我们GF的同事都很专业,蓝鼎公司的景总监也很有经验,所以我也好奇秦总在担心什么?”
不同于艾伦的温雅有礼,关希图的话更显得犀利尖锐,一方面夸了自己同事的专业,不会出现无故反组织的情况;另一方面夸了蓝鼎的景兰儿。
若秦蓝再坚持留她到第三阶段,若不是对自己的管理能力不自信,就是对景兰儿的不信任
无论是哪种表态,都会让他陷处难堪之中。
秦蓝的脸色越来越难看,沉着脸看了关希图半晌,才缓缓说道:“人力资源在整个并购中并不是最重要的环节,我们暂不花太多的时间在这上面吧。会后沟通,如何?”
“原来是不重要。”关希图悠然轻笑,敛下眸子点了点头:“ok,会后再沟通。”
“对于交接时间表,我希望能再压缩一下,或者边进行人事交接,边进行产品上架,我想这段时间我和林总亲自盯这件事,应该不会影响交接。”秦蓝转头看着方总说道。
“具体执行,由林总监和财务李总监与秦总确认,我只说一个大的原则:就是所有的市场行为,都符合合同约定。”方总儒雅的笑笑,并不拒绝秦蓝的提议,却也没有一口答应。
圆滑得让事情不至于完全无法进展,也让事情的进展有章可循。
秦蓝点了点头,又与项目组将整个流程与时间表一一确认。中午的时候,大家也都没有出去吃饭,而是由行政部安排了盒饭,在会议室边吃边休息。
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会议一直进行到晚上七点,才将整体交接时间表敲定了下来。
散会后,秦蓝在与各总监礼貌的寒暄告别后,便径自去了关希图的办公室。
“如果时间上没问题的话,明天我会去蓝鼎公司,与景总监一起将组织结构与岗位结构确定下来,然后安排做人才测评。”关希图低着头,边收拾桌面边说道,做出忙碌的样子,并不抬眼看他。
“希图,给我个解释的机会。”秦蓝上前一步,高大的身影,将她的身体罩在自己的影子下面。