海澜湾的换主、露芒的规划范，这两样事情大大解放了陆长歌，相比于去年，他已经不必去苦口婆心的解释露芒的发展方向等各类问题。
几个月的时间足以让身处其中的人们明白这一家公司到底在做什么。
只是财权与人事权还是握在他自己手中，财务部由尹安言兼管，和陆长歌一起做事那么久她也摸到了自己男朋友的脾气，就是账目上不能混乱，没有他的签字更不能擅动资金。
虽说这会带来一定的管理僵化问题，但与失去对公司的控制相比，陆长歌选择两害相权取其轻。
人事招聘方面，暂时是由秦俊协助陈小荷在管，因为秦俊经验不足，但毕竟忠诚没问题，因而就采取了这种折中的方式。
剩余其他部门则基本交由陈小荷作日常管理。
另外，早期陆长歌和自己的几个同学有分享各自工作进展的习惯，这个事被陈小荷进一步放大，变成了公司每周一次的头脑风暴，许多需要跨部门和多部门协调的工作可以在这里解决。
最终，陆长歌干什么呢？
其实是都管，只是管得比较不那么深入，他并不会像其他技术能力很强的人去参与具体的技术开发，而只是看结果、提要求。
上面的人基本都只看结果，事情做不成，理由再漂亮也是没有意义的。
这样到3月份，陆长歌确实觉得有了松一口气的间隙，反倒是秦俊、李鸣、安一欢、艾麦以及包括尹安言在内的几人全都忙得脚不沾地。
最夸张的是李鸣，这个兼管营销的家伙已经开始要出差了。
私下里他们几人的聚会上，李鸣也不顾什么老板不老板了，那张破嘴拼了命一样的诉苦说：“以前我还不信什么叫劳力者治于人，我总想着老子肯定是治人的劳心者吧？没想到啊没想到，挣你的比你少，干得还比你多！”
秦俊则说：“我都没叫你叫什么？”
陆长歌只是想笑，“我忘了是谁讲过，反正也是个挺厉害的人，他说一把手和二把手是完全不一样的工作。你们干活儿不管遇到什么困难都有一个我在后面撑着，而我是没有的。这个压力完全不一样。所以啊，你别看我表面轻松。实际上……确实也很轻松。”
噗。
几个月的时间足以让身处其中的人们明白这一家公司到底在做什么。
只是财权与人事权还是握在他自己手中，财务部由尹安言兼管，和陆长歌一起做事那么久她也摸到了自己男朋友的脾气，就是账目上不能混乱，没有他的签字更不能擅动资金。
虽说这会带来一定的管理僵化问题，但与失去对公司的控制相比，陆长歌选择两害相权取其轻。
人事招聘方面，暂时是由秦俊协助陈小荷在管，因为秦俊经验不足，但毕竟忠诚没问题，因而就采取了这种折中的方式。
剩余其他部门则基本交由陈小荷作日常管理。
另外，早期陆长歌和自己的几个同学有分享各自工作进展的习惯，这个事被陈小荷进一步放大，变成了公司每周一次的头脑风暴，许多需要跨部门和多部门协调的工作可以在这里解决。
最终，陆长歌干什么呢？
其实是都管，只是管得比较不那么深入，他并不会像其他技术能力很强的人去参与具体的技术开发，而只是看结果、提要求。
上面的人基本都只看结果，事情做不成，理由再漂亮也是没有意义的。
这样到3月份，陆长歌确实觉得有了松一口气的间隙，反倒是秦俊、李鸣、安一欢、艾麦以及包括尹安言在内的几人全都忙得脚不沾地。
最夸张的是李鸣，这个兼管营销的家伙已经开始要出差了。
私下里他们几人的聚会上，李鸣也不顾什么老板不老板了，那张破嘴拼了命一样的诉苦说：“以前我还不信什么叫劳力者治于人，我总想着老子肯定是治人的劳心者吧？没想到啊没想到，挣你的比你少，干得还比你多！”
秦俊则说：“我都没叫你叫什么？”
陆长歌只是想笑，“我忘了是谁讲过，反正也是个挺厉害的人，他说一把手和二把手是完全不一样的工作。你们干活儿不管遇到什么困难都有一个我在后面撑着，而我是没有的。这个压力完全不一样。所以啊，你别看我表面轻松。实际上……确实也很轻松。”
噗。